以事业留人才、以发展育精英！天成完善培养体系助力全国合伙伙伴招募、销售精英快速发展！

发布时间：2021-07-23 08:53

小天

COMPANY RECRUITMENT

近年来，天成集团将人才作为企业发展的第一资源，大力实施“大方引才、大度容才、大气励才”的人才强企战略。持续加大全国化招聘、招募力度，配合集团发展战略与目标，加速充实集团人才梯队，同时积极拓宽公司各城市级代理合作市场，形成以事业留人才、以发展育精英的良好企业局面。

人才和产业，历来密不可分，事业因人才而兴，人才因事业而聚。天成集团积极开展全国性招聘会，面向全国发布重要职位，同时专门成立对外招聘人力资源部、服务管理部。

面向全国持续招聘300到500人，以区域经理、销售经理为主，相关技术服务人员为辅，围绕智慧消防、消防一体化、全无线系列产品以及家居安全康养To C领域全面拓展销售能力，同时在全国各地区招募商业合作伙伴，全面拓展各地区市场，由董事长助理亲自对接，董事长后期亲自落实，全程洽谈过程严格保密，为集团上市做好充分准备。

天成集团北京公司办公大楼

“外引良将，内育贤才”，天成集团在人才培育方细分两大方向。对于外来引进人才，开展阶段式精英培训，集团不仅新入职的销售精英准备了本地的全面培训，更在北京公司不定期开展中高端进阶培训，特聘人力资源管理与营销管理专家——朱冠舟老师，作为企业业绩增长导师亲自培训。以行业大咖视角，全面拓宽销售思路，实现销售事业的跨越式发展！